Privacyverklaring
1. Wie wij zijn
BeyondJobs Suriname is gevestigd en ingeschreven in Suriname en is verantwoordelijk voor de verwerking van persoonsgegevens zoals beschreven in deze privacyverklaring. Voor vragen over privacy kunt u contact opnemen via info@beyondjobs.nl.
2. Welke persoonsgegevens wij verwerken
Wij verwerken persoonsgegevens die u zelf aan ons verstrekt, zoals naam, e-mailadres, telefoonnummer, woonplaats, bedrijfsgegevens, berichtinhoud, LinkedIn-profiel, CV, motivatie, werkervaring, opleiding, vaardigheden, beschikbaarheid, salarisindicatie, vacaturevoorkeuren en andere informatie die relevant is voor sollicitatie, recruitment of bemiddeling.
Sommige gegevens ontvangen wij alleen wanneer u die zelf opneemt in uw CV, motivatie, bericht of profiel. Daarnaast verwerken wij technische gegevens, zoals IP-adres, browsergegevens, apparaatgegevens, cookievoorkeuren en beveiligingsinformatie voor het veilig laten werken van onze website en formulieren.
3. Waarom wij persoonsgegevens verwerken
Wij gebruiken persoonsgegevens om sollicitaties te behandelen, kandidaten te bemiddelen, opdrachtgevers te helpen bij talentaanvragen, passende vacatures of kandidaten voor te stellen, contactverzoeken te beantwoorden, job alerts te verzenden, onze dienstverlening te verbeteren, misbruik en spam te voorkomen en onze systemen te beveiligen.
4. Rechtsgrondslagen
Wij verwerken persoonsgegevens op basis van toestemming, uitvoering van een overeenkomst of precontractuele maatregelen, gerechtvaardigd belang en wettelijke verplichtingen. Toestemming gebruiken wij onder andere voor job alerts, nieuwsbrieven, het bewaren van kandidaatprofielen voor toekomstige bemiddeling en analytics-cookies. U kunt toestemming op elk moment intrekken.
5. Delen van persoonsgegevens
Wij delen persoonsgegevens alleen wanneer dit noodzakelijk is voor onze dienstverlening. Kandidaatgegevens worden alleen met opdrachtgevers gedeeld wanneer dit nodig is voor recruitmentbemiddeling en, waar vereist, nadat u hiervoor toestemming heeft gegeven.
Daarnaast kunnen wij gegevens delen met dienstverleners zoals hostingpartijen, e-maildiensten, opslagdiensten, beveiligingsdiensten, analyticsleveranciers en andere technische leveranciers. Met verwerkers sluiten wij waar nodig verwerkersovereenkomsten. Wij verkopen persoonsgegevens nooit aan derden.
6. Bewaartermijnen
Wij bewaren persoonsgegevens niet langer dan noodzakelijk voor het doel waarvoor ze zijn verzameld. Sollicitatie- en CV-gegevens bewaren wij gedurende de sollicitatieprocedure. Wanneer een procedure eindigt zonder plaatsing, verwijderen wij deze gegevens in beginsel uiterlijk 4 weken na afloop van de procedure, tenzij u expliciet toestemming geeft om uw gegevens langer te bewaren voor toekomstige bemiddeling.
Kandidaatprofielen voor toekomstige bemiddeling bewaren wij met uw toestemming in beginsel maximaal 1 jaar. Daarna vragen wij opnieuw toestemming of verwijderen wij de gegevens. Gegevens voor job alerts bewaren wij totdat u zich afmeldt of uw toestemming intrekt. Contactverzoeken bewaren wij zolang nodig is om uw vraag af te handelen en onze communicatie zorgvuldig te administreren.
7. Cookies en analytics
Wij gebruiken noodzakelijke cookies en vergelijkbare technieken om de website goed en veilig te laten werken. Analytics-tools, zoals Google Analytics en Vercel Analytics, laden wij alleen nadat u hiervoor toestemming heeft gegeven via de cookiebanner. Waar mogelijk passen wij IP-anonimisering toe.
8. Beveiliging
Wij nemen passende technische en organisatorische maatregelen om persoonsgegevens te beschermen tegen verlies, misbruik, onbevoegde toegang, ongewenste openbaarmaking en ongeoorloofde wijziging. Toegang tot CV’s, sollicitatiegegevens en kandidaatprofielen is beperkt tot bevoegde personen.
9. Internationale verwerking
Omdat kandidaten, opdrachtgevers en leveranciers zich in verschillende landen kunnen bevinden, kunnen persoonsgegevens internationaal worden verwerkt of gedeeld. Wanneer persoonsgegevens buiten de Europese Economische Ruimte worden verwerkt, nemen wij passende waarborgen om uw gegevens te beschermen, zoals contractuele afspraken, verwerkersovereenkomsten en waar van toepassing standaardcontractbepalingen.
10. Geautomatiseerde matching
BeyondJobs kan gebruikmaken van automatische of gedeeltelijk geautomatiseerde systemen om kandidaten en vacatures beter te matchen. Deze systemen dienen als ondersteuning. Er worden geen besluiten genomen die uitsluitend gebaseerd zijn op geautomatiseerde verwerking en die rechtsgevolgen voor u hebben of u op vergelijkbare wijze aanzienlijk treffen.
11. Uw rechten
U heeft het recht op inzage, correctie, verwijdering, beperking van verwerking, overdraagbaarheid van gegevens en bezwaar tegen verwerking van uw persoonsgegevens. Ook kunt u eerder gegeven toestemming intrekken. U kunt hiervoor contact opnemen via info@beyondjobs.nl. Wij reageren in principe binnen één maand op uw verzoek.
12. Klachten
Heeft u een klacht over hoe wij met uw persoonsgegevens omgaan? Neem dan eerst contact met ons op via info@beyondjobs.nl. Omdat BeyondJobs Suriname internationaal kan werken met kandidaten, opdrachtgevers en leveranciers, kunnen afhankelijk van uw locatie ook andere privacyregels van toepassing zijn, zoals de AVG/GDPR. Voor zover de AVG op uw situatie van toepassing is, kunt u een klacht indienen bij de Autoriteit Persoonsgegevens of een andere bevoegde privacytoezichthouder.
13. Wijzigingen
Wij kunnen deze privacyverklaring aanpassen wanneer onze dienstverlening, wetgeving of werkwijze verandert. De meest actuele versie staat altijd op deze pagina.
Laatst bijgewerkt: 11 mei 2026 © BeyondJobs Suriname